Bis zu 80 % Förderung
„Nicht der Wandel gefährdet uns, sondern die Gewohnheit, alles so zu machen wie früher.“
Willkommen zu einer transformativen Reise
INQA-Coaching
Liebe(r) Gastgeber*in,
ich freue mich, ab sofort kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit INQA-Coaching auf ihrem Weg in eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu begleiten.
Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist ein Förderprogramm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), das beteiligungsorientierte Beratungsprozesse in Unternehmen ermöglicht – gefördert mit bis zu 80% der Beratungskosten durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus).
Es ist deine Zeit
Deine Zukunft ist gestaltbar
Warum INQA-Coaching?
Veränderung gelingt dann, wenn Mitarbeitende von Anfang an einbezogen werden. INQA-Coaching setzt genau hier an: partizipativ, praxisnah und individuell für jedes Unternehmen.
Meine Schwerpunkte als INQA-Coach:
Gestaltungsfelder
- Sozialbeziehungen & Kultur
- Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
- Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik
- Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
Dein Weg zum INQA-Coaching
👉 Du bist in einem KMU tätig und möchtest dein Unternehmen zukunftsfähig machen? Dann lass uns ins Gespräch kommen!
Warum INQA-Coaching für dein Unternehmen?
✔ Bis zu 80 % Kostenerstattung
✔ Für KMU mit weniger als 250 Mitarbeitenden
✔ Themen: Führung, Kultur, Arbeitsprozesse, Resilienz, Fachkräftesicherung
Projektideen für INQA-Coaching
Hier drei Beispiele, wie ein geförderter Veränderungsprozess aussehen kann:
Projektidee 1
Innere Stärke im Wandel – Resilienz & Achtsamkeit für die Zukunftsfähigkeit
Ziel:
Stärkung der Mitarbeitenden in Zeiten von Wandel – Fokus auf psychische Gesundheit, Teamkommunikation und resiliente Unternehmenskultur.
Themen:
✔ Resilienz, Stresskompetenz, Selbstführung
✔ Teamzusammenarbeit stärken
✔ Kulturentwicklung für Belastbarkeit
INQA-Fokus: Gesundheit & Führung, organisationale Resilienz
Umfang: 8–12 Beratungstage
Projektidee 2
Gemeinwohl gestalten von innen – Kultur, Sinn & Verantwortung
Ziel:
Unternehmen kulturell und strategisch ausrichten, mit Fokus auf Sinn, gesellschaftlichen Beitrag und Nachhaltigkeit.
Themen:
✔ Vision und Werte klären
✔ Mitarbeitende beteiligen
✔ Kultur für Zukunftsfähigkeit und Gemeinwohl stärken
INQA-Fokus: Führung & Kultur, Nachhaltigkeit
Umfang: 8–12 Beratungstage
Projektidee 3
Klarheit für die Zukunft – Vision, Werte & Positionierung
Ziel:
Entwicklung eines tragfähigen Zukunftsbilds und einer klaren Positionierung für Krisenfestigkeit und Handlungsfähigkeit.
Themen:
✔ Zukunftsbild & Strategie entwickeln
✔ Werteorientierte Führung und Kommunikation
✔ Stärkung der inneren Klarheit im Team
INQA-Fokus: Führung & Kultur, strategische Zukunftsfähigkeit
Umfang: 8–12 Beratungstage
Dein Vorteil: Gefördert & praxisnah
✔ Bis zu 80 % Förderung
✔ Umsetzungsorientiert & individuell
✔ Beteiligung der Mitarbeitenden für nachhaltigen Erfolg
👉 Interesse an einem INQA-Prozess für dein Unternehmen?
📩 Jetzt Kontakt aufnehmen und Fördermöglichkeit prüfen!
Ich freue mich darauf, dich auf dieser aufregenden Reise zu begleiten.
